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湖南艾珂:措施有保障 复工很安心——“携手抗疫情 艾珂在行动”之双保战线篇(二)
发表日期:2020-02-17    文章编辑:艾珂人力    浏览次数:1635

  214日是湖南艾珂人力资源服务有限公司节后复工的第五个工作日。前一天晚上,运行支持中心员工皮珍装好饭菜,按照公司顺风车小分队的安排,与第二天自己负责接送的两位同事约好时间和地点后,再像往常一样准备休息。

     早上8点,皮珍在公司钉钉群内看到行政部唐芳琪发出的温馨提示,“美好的一天开始了……疫情当前,请谨记:尽量少出门,出门戴口罩,进屋即洗手,记得勤消毒……”。这样的信息是从210日,也就是复工第一天开始的。

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(图为艾珂行政部210日至14日的温馨提示)


  820,皮珍戴上口罩,开车从住处出发;830,接到客户服务中心的同事宴慧;840,接到人力资源部的同事刘静。每个人都戴着口罩,自觉分前后两排安静就坐。顺风车制度是艾珂自20186月搬到洋湖办公之后实施的众多举措之一,为配合疫情防控,营销中心李艳、管理咨询中心刘皓在复工前自愿报名,统筹协调顺风车小分队,避免需到公司上班的员工乘坐公共交通工具。不仅如此,公司还为顺风车车主配备了防护级别较高的口罩以及车辆消毒所需的相关物资,让顺风车车主安心接送同事。

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(图为艾珂顺风车小分队在行动)


  855,皮珍的车到达公司楼下。大家自觉分散,走楼梯到四楼,避免电梯间这个疫情传播的高危地区。公司大门外,摆放着免洗手消毒液、酒精、纸巾、废弃手套和口罩专用回收箱(带盖)等物资,大门上张贴标识温馨告示非公司员工禁止入内,实现人员管理可控。

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(图为艾珂复工第一周防疫部分措施)

 

  9点整,皮珍进入公司。“早上好,请测一下体温。”负责测量体温的同事手握额温枪,对进入公司的同事逐一进行测量。这样的体温检测,午饭后还安排了一次,确保实时掌握每位员工的健康状况。

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(图为艾珂员工配合体温检测)


    来到工位,皮珍观察了一下,办公室的窗户已经打开通风,大家自觉分散就坐,人与人之间保持至少1米的距离。由于公司采取的是轮班制,每天有一部分同事在家办公,所以来公司上班的人并不多,再加上分散就坐,皮珍的心情也轻松起来,在用酒精对自己的工位、鼠标、键盘等物品进行消毒后,就开始安心工作了。

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(图为艾珂员工分散办公)


    此时,行政部同事早已开始张罗开窗通风、卫生消杀、值班安排等事项,钉钉群内的防疫精灵(机器人)也“开始工作”。

1120,皮珍接到行政部的提醒,开始分批热饭、独自就餐。

下午5点左右,行政部再次提醒及监督各部门的消杀工作,做实疫情防控措施。

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(图为艾珂214日防疫安排部分截图)


  5点10,就在皮珍以为一天的工作即将结束时,钉钉群内的一条信息引爆整个公司。由于临近下班,皮珍就与同事聂芸一起,主动帮助行政部门发放物资。针对株洲分公司、宁乡分公司和云狐教育也有部分同事在工作场所上班,皮珍还协助行政部门将属于他们的“情人节三件套”也分装完毕,等待同事们后期领取。

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(图为艾珂总经理谭丹的情人节祝福)


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(图为艾珂2020年“情人节三件套”礼物)


  下午6点整,皮珍结束了当天的工作,又将早上接过来的两位同事分别送回了家。“第一天(2月10日)我来上班的时候有些担心,但是后面发现公司准备了足够的消毒物资、口罩等,完全不用自己担心,公司考虑到位、措施做的很好,包括办公环境等方面,让我感觉到安全和放心”,皮珍如是说到。


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