（图为运用钉钉召开全员视频/电话会议）

  鉴于当前“抗疫战”进入攻坚阶段，日前，湖南艾珂人力资源服务有限公司通过钉钉召开全员视频会议，宣讲“战时”的疫情防控要求，梳理公司的防疫工作部署，全面压实疫情防控责任。

  行政主管唐芳琪就一级防控紧急状态的注意事项，以及单位、个人主体的失当（违法）行为的责任追究（处理）进行了宣讲，并分别以纸质档和电子档的形式，发放《新型冠状病毒疫情防控承诺书》（以下简称承诺书）让全员签署，加强全员疫情防控的责任意识。随后，客户服务中心、营销中心、智造外包中心、运行支持中心、管理咨询中心、云狐教育等部门负责人，分别汇报了部门人员承诺书的签署，以及疫情防控主体责任意识的宣贯情况。

  副总经理唐白为会议做总结。他指出，自公司启动疫情防控预案以来， 坚决落实主体责任，严格执行防控措施，以总经办、各部门负责人及员工为主体，构建三级防控责任机制，强化主体责任。他强调，要以部门为单位审视（检验）工作衔接（执行人效），将抗疫期间已经暴露或可能发生的问题，及时进行讨论和解决。他表示，非常时期我们以非全员上班的形式，保障了对客服务和业务拓展，感谢所有小伙伴勇于担当、甘于奉献的精神。

  最后，在这个“抗疫复产”的非常春天，唐白希望大家能够化危为机，提升工作质量，关注个人健康，坚信一定能够打赢“抗疫情”和“保生产”两场战争。

（图为公司与员工运用契约锁签署电子版《承诺书》）

  据悉，在新冠病毒肆虐期间，给企事业单位（员工）复产（复工）带来了难题，而钉钉平台聚合的各类应用工具，能够覆盖企事业单位远程办公的各种需求，提供了完美的线上解决方案。湖南艾珂人力资源服务有限公司，对钉钉上各类新应用（技术工具）的使用和推广，一直走在行业的前列；如出勤管理（考勤打卡、假期管理等）、会议培训（视频会议、电话会议、群直播等）、业务汇报（日报、周报、月报等）、财务管理（财务报销、工资核算等）、行政管理（用印申请、用车管理）等，此次发送给异地员工的《承诺书》，辅助以契约锁进行电子签约，具备与传统纸质签署同等法律效力。

（图为“防疫精灵”机器人及健康打卡运用）

  此外，企事业单位通过添加“防疫精灵”机器人，能够及时获取新冠病毒疫情实况，以及预防措施自动问答等服务；员工通过“健康打卡”应用填报数据后，可帮助企事业单位做好疫情防控。因此，运用现代化的技术工具（应用），能够帮助企业全面、高效统筹“抗疫复产”工作，为打赢“两线战争”提供强力保障。